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  2、第五章评标方式取评标尺度中第3条项目人员中注:(3)上述3。1取3。2评分点中团队设置装备摆设所有参取评分的人员:如为供应商自有退职人员,均需供给逐个对应的2025年01月至03月这3个月中肆意一月由投标报酬其缴纳社保基金的证明材料;若为劳务调派人员,均需供给逐个对应的团队小我的劳动合同、投标人取人事代办署理(劳务外包)公司签定的人事代办署理(劳务外包)合同、2025年01月至03月这3个月中肆意一月人事代办署理(劳务外包)公司为团队缴纳社明材料。第五章评标方式取评标尺度中第3条项目人员中注:(3)上述3。1取3。2评分点中团队设置装备摆设所有参取评分的人员:如为供应商自有退职人员,均需供给逐个对应的2025年07月至12月这6个月中肆意一个月由投标报酬其缴纳社保基金的证明材料;若为劳务调派人员,均需供给逐个对应的团队小我的劳动合同、2025年07月至12月这6个月中肆意一个月人事代办署理(劳务外包)公司为团队缴纳社明材料。退休返聘人员不得分。

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